Команда,
меняющая
IT‑мир

В КручуВерчу своя особая атмосфера, а ценности — это то, по чему нас легко узнают и запоминают.

Мы объединяем клиентоориентированность, глубокую экспертность и собственные технологии, чтобы каждый проект становился эффективным продуктом.

Работаем с лидерами рынка долгие годы, вкладываясь ресурсами и временем, — и точно так же инвестируем в развитие наших сотрудников, потому что знаем: только сильные специалисты могут создавать решения, меняющие правила игры.

Денис Нарижный,
основатель КручуВерчу, эксперт UX и SEO

Миссия КручуВерчу: создавать для клиентов долгосрочные преимущества через доверие, экспертность и технологичные IT-решения

Для этого мы:

  • Мы не ограничиваемся поверхностным брифом 
и изучением основных показателей — мы строим партнерство, основанное на глубоком понимании вашего бизнеса.

    • Фокусируемся на тех метриках, которые действительно повышают прибыль 
и ценность вашего бренда.
    • Непрерывно собираем данные, сопоставляем их с целевыми показателями и при необходимости корректируем стратегию, чтобы максимизировать отдачу от каждого вложения.
    • Соблюдаем сроки, бюджет и качество, фиксируя все договоренности в рабочих документах и контролируя их исполнение.

    Такой подход позволяет нам создавать стратегии, которые работают не только «на бумаге», но и в повседневной практике — принося измеримые результаты и укрепляя ваш бизнес на долгие годы.

  • Разработка индивидуальных IT-решений: технологии под ваш бизнес.

    Без шаблонов. Без лишнего.

    Мы проектируем архитектуру, подбираем оптимальные технологии, реализуем, тестируем и сопровождаем решения, которые точно соответствуют задачам вашего бизнеса.

    Создаем масштабируемые и гибкие системы, готовые к росту и изменениям.

  • Строим прозрачную коммуникацию с клиентами.

    Понятные процессы. Четкие дедлайны. Настоящее партнерство.

    Мы выстраиваем взаимодействие так, чтобы вам было удобно работать: прозрачная отчетность, ясные роли, регулярная обратная связь и метрики качества.

    Каждый в команде точно знает свою зону ответственности — никакой путаницы, только работающий процесс, отточенный на десятках проектов.

  • Открыто делимся экспертизой и оказываем поддержку.

    Поддержка, построенная на глубокой экспертизе.

    Объясняем технические решения простым языком и предлагаем обоснованные альтернативы. Обеспечиваем обучение, документацию, сопровождение и живую поддержку — чтобы ваше решение оставалось надежным и управляемым в долгосрочной перспективе.

  • Инвестируем в таланты и развиваем потенциал сотрудников.

    Люди — наш главный актив. Мы растим сильную команду.

    Наша внутренняя система грейдов помогает каждому специалисту развиваться и расти.
    Мы поддерживаем культуру взаимопомощи, прозрачности и бережного отношения — это снижает риски выгорания и сбоев в проектах.
    Проводим лекции с приглашенными спикерами из Детского мира, SAPE, Arsenkin tools, Userator, Key.so, ТОПВизор, Rush и других сильных команд.

    Вы работаете не просто с командой — вы получаете зрелую инженерную структуру, готовую брать на себя задачи любой сложности: от MVP до крупных инфраструктурных систем.

Наши ценности

  • Клиентоориентированность

    Мы строим процессы так, чтобы заказчику было удобно работать: четкие дедлайны, постоянная коммуникация, метрики качества и отчетность.

  • Экспертность

    Бизнес вкладывается временем, финансами и своей экспертизой 
в нише. Мы вкладываемся временем специалистов, опытом, технологиями и экспертизой в маркетинге и IT. 

  • Технологичность

    Используем современные инструменты и технологии. Более 50 миллионов рублей вложены в свой собственный софт.

  • Качество

    Мы не беремся за задачи «линейно» — каждый проект сопровождают технические специалисты и руководители проектов.

  • Ответственность

    У нас нет «плавающих ролей» — каждый знает зону своей ответственности и работает по разработанным стратегиям, отточенным годами.

Цифры подтверждают

  • 20+ летопыт в IT

    В среднем наши специалисты работают в сфере IT с 2004 года

  • 50 млн ₽инвестиций

    вложения в свои дата-центры для решения задач очень больших проектов

  • 80% retention

    в среднем 4 из 5 клиентов остаются с нами на долгие годы

Команда КручуВерчу

Основа и движущая энергия КручуВерчу – это люди.
Мы создаем технологии, которые воплощают 
в жизнь наши талантливые разработчики, аналитики, дизайнеры, тестировщики и инженеры поддержки - именно они превращают амбициозные идеи в масштабируемые решения. 

  • SEO-специалисты
  • Линкбилдеры
  • Frontend-разработчики
  • Маркетологи
  • Бизнес-аналитики
  • SMM-специалисты
  • Веб-дизайнеры
  • QA-специалисты
  • Контент-менеджеры
  • Backend-разработчики
  • Мобильные разработчики
  • Data Scientists
  • Тестировщики
  • DevOps-инженеры
  • UX-аналитики
  • Project-менеджеры
  • Fullstack-разработчики
Качества, которыми обладает каждый сотрудник КручуВерчу
  • Умеет доносить главное

    Мы четко формулируем мысли и выделяем суть. Умеем объяснять сложные вещи простым языком — так, чтобы нас понимали и партнеры, и клиенты, и команда.

  • Продвигает процессы и помогает достигать цели

    Мы не зависаем в задачах и не ждем указаний. Если видим, что процесс можно улучшить или ускорить — делаем это. Работаем на результат и помогаем другим достигать его.

  • Стремится к высоким стандартам и вдохновляет на рост

    Для нас важно качество. Мы не идем по пути наименьшего сопротивления – мы стремимся к лучшему решению и поддерживаем других на этом пути.

  • Думает на шаг вперед

    Мы принимаем решения, глядя в перспективу: продумываем последствия, оцениваем риски и ищем не только точечные, но и системные решения.

  • Видит возможности в сложностях

    В любой задаче, даже самой непростой, мы ищем потенциал. Сложности — это возможность вырасти, сделать лучше, увидеть новое.

  • Поддерживает перемены и развивается вместе с ними

    Мы гибкие и адаптивные. В мире, где все меняется, мы умеем меняться вместе с ним — не теряя фокус на главном и сохраняя эффективности.

  • Укрепляет командный дух

    Мы работаем как единое целое. Поддерживаем друг друга, делимся опытом и строим культуру сотрудничества. Это делает нас сильнее — и как команду, и как партнеров.

Сильная команда начинается с развития каждого

Большое внимание мы уделяем созданию экосистемы для развития потенциала сотрудников.

  • Внутреннее обучение

    Проводим регулярные обучающие лекции для сотрудников и обмениваемся опытом внутри команды. Непрерывно следим за трендами и оперативно внедряем новые технологии для улучшения и ускорения работы наших специалистов.

  • Карьерный рост

    В КручуВерчу у каждого есть возможность пройти путь от Junior до Senior, получая поддержку опытных наставников. У нас разработана прозрачная система грейдов, которая формирует понятную траекторию развития на всех уровнях.

  • Дополнительное время на образование

    20% своего рабочего времени сотрудники могут направлять на дополнительное образование. Мы всегда приветствуем профессиональное развитие и помогаем расти.

  • Участие в конференциях

    200+ профессиональных конференций посетила команда КручуВерчу: с докладами и в качестве участников, от локальных митапов 
до международных саммитов. Благодаря активному участию 
мы напрямую перенимаем лучшие практики отрасли и делимся собственной экспертностью с профессиональным сообществом.

  • Приглашенные эксперты

    Мы проводим развивающие лекции, куда приглашаем спикеров 
от сильных компаний отрасли: SAPE, Arsenkin Tools, Userator, Key.so, ТопВизор, Tripster, Учебный центр Андрея Буйлова, SEO-вебинары 
с Михаилом Шакиным, PARI, Детский мир и многих других.

Что говорят наши сотрудники

  • Мне нравится работать в КручуВерчу потому, что:
    — это топовые клиенты,
    — лидеры рынка,
    — отличное руководство,
    — надёжные коллеги.

    Дмитрий Скоробогатов, Старший веб-разработчик
  • Работаю в компании с момента основания. Особенно ценю неизменную лояльность и доверие со стороны руководства. Есть возможность не просто предлагать свои идеи, а реально их внедрять. При этом практически отсутствует микроменеджмент - руководитель ставит задачу, но не стоит над душой, предоставляя свободу в выборе ресурсов для ее решения. Сейчас компания растет — и мы растем вместе с ней, причем именно как команда.

    Ирина Качкина, руководитель HR отдела
  • «Реальный кайф от задач. Все по делу, без бюрократии и токсичности. Есть автоматизация для упрощения и ускорения работ. Атмосфера дружелюбная, всегда можно спокойно обсудить любые вопросы.»

    Дмитрий Заболотный, Веб-разработчик
  • «Работать в КручуВерчу — значит создавать дизайн, который не просто красивый, а осмысленный и работающий на результат.
    Я превращаю SEO в визуальный язык бренда: оформляю конференции, проекты и айдентику, чтобы каждая деталь вызывала эмоцию и усиливала идею.
    Люблю эту компанию за свободу креатива, за классную команду, за лёгкую атмосферу и за результат, который реально видно.

    Алеся Силаева, Графический дизайнер
  • «Работать в КручуВерчу — это каждый день заниматься интересными задачами и быть частью дружной, веселой и профессиональной команды!»

    Игорь Липовских, TeamLead отдела Linkbuilding
  • «В работе я ценю рост — и свой, и команды. Здесь есть для этого все: обучающие лекции, обмен опытом и поддержка настоящих профессионалов. 
А еще дружелюбная атмосфера, когда можно обратиться за помощью к коллегам 
— и тебе обязательно помогут!»

    Ирина Дмитриева, Руководитель отдела контента
  • «Рад, что в КручуВерчу мы всегда работаем на результат и у нас действительно хорошо получается, и достаточно быстро.Всегда работа на качество и на скорость, процесс работы слажен и ничего лишнего.Всегда есть сложные и нестандартные интересные задачи, работать всегда интересно.»

    Павел Горбунов, Web-аналитик КручуВерчу
  • «Мне нравится быть частью компании, где опытные специалисты ежедневно решают задачи разной сложности. Это позволяет коллективу постоянно развиваться и оказывать услуги, приносящие пользу клиентам.»

    Елизавета Коротких, Руководитель проектов
  • «Мне очень нравится тёплая, доверительная и мотивирующая атмосфера в нашей команде. Руководство открыто к предложениям, а коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Здесь есть всё для развития: интересные и разноплановые задачи, регулярные лекции и обучение.»

    Екатерина Власова, SEO-специалист