Команда, меняющая IT‑мир
В КручуВерчу своя особая атмосфера, а ценности — это то, по чему нас легко узнают и запоминают.
Мы объединяем клиентоориентированность, глубокую экспертность и собственные технологии, чтобы каждый проект становился эффективным продуктом.
Работаем с лидерами рынка долгие годы, вкладываясь ресурсами и временем, — и точно так же инвестируем в развитие наших сотрудников, потому что знаем: только сильные специалисты могут создавать решения, меняющие правила игры.
Денис Нарижный,
основатель КручуВерчу, эксперт UX и SEO
Миссия КручуВерчу: создавать для клиентов долгосрочные преимущества через доверие, экспертность и технологичные IT-решения
Для этого мы:
-
Мы не ограничиваемся поверхностным брифом и изучением основных показателей — мы строим партнерство, основанное на глубоком понимании вашего бизнеса.
- Фокусируемся на тех метриках, которые действительно повышают прибыль и ценность вашего бренда.
- Непрерывно собираем данные, сопоставляем их с целевыми показателями и при необходимости корректируем стратегию, чтобы максимизировать отдачу от каждого вложения.
- Соблюдаем сроки, бюджет и качество, фиксируя все договоренности в рабочих документах и контролируя их исполнение.
Такой подход позволяет нам создавать стратегии, которые работают не только «на бумаге», но и в повседневной практике — принося измеримые результаты и укрепляя ваш бизнес на долгие годы.
-
Разработка индивидуальных IT-решений: технологии под ваш бизнес.
Без шаблонов. Без лишнего.
Мы проектируем архитектуру, подбираем оптимальные технологии, реализуем, тестируем и сопровождаем решения, которые точно соответствуют задачам вашего бизнеса.
Создаем масштабируемые и гибкие системы, готовые к росту и изменениям.
-
Строим прозрачную коммуникацию с клиентами.
Понятные процессы. Четкие дедлайны. Настоящее партнерство.
Мы выстраиваем взаимодействие так, чтобы вам было удобно работать: прозрачная отчетность, ясные роли, регулярная обратная связь и метрики качества.
Каждый в команде точно знает свою зону ответственности — никакой путаницы, только работающий процесс, отточенный на десятках проектов.
-
Открыто делимся экспертизой и оказываем поддержку.
Поддержка, построенная на глубокой экспертизе.
Объясняем технические решения простым языком и предлагаем обоснованные альтернативы. Обеспечиваем обучение, документацию, сопровождение и живую поддержку — чтобы ваше решение оставалось надежным и управляемым в долгосрочной перспективе.
-
Инвестируем в таланты и развиваем потенциал сотрудников.
Люди — наш главный актив. Мы растим сильную команду.
Наша внутренняя система грейдов помогает каждому специалисту развиваться и расти.
Мы поддерживаем культуру взаимопомощи, прозрачности и бережного отношения — это снижает риски выгорания и сбоев в проектах.
Проводим лекции с приглашенными спикерами из Детского мира, SAPE, Arsenkin tools, Userator, Key.so, ТОПВизор, Rush и других сильных команд.Вы работаете не просто с командой — вы получаете зрелую инженерную структуру, готовую брать на себя задачи любой сложности: от MVP до крупных инфраструктурных систем.
Наши ценности
-
Клиентоориентированность
Мы строим процессы так, чтобы заказчику было удобно работать: четкие дедлайны, постоянная коммуникация, метрики качества и отчетность.
-
Экспертность
Бизнес вкладывается временем, финансами и своей экспертизой в нише. Мы вкладываемся временем специалистов, опытом, технологиями и экспертизой в маркетинге и IT.
-
Технологичность
Используем современные инструменты и технологии. Более 50 миллионов рублей вложены в свой собственный софт.
-
Качество
Мы не беремся за задачи «линейно» — каждый проект сопровождают технические специалисты и руководители проектов.
-
Ответственность
У нас нет «плавающих ролей» — каждый знает зону своей ответственности и работает по разработанным стратегиям, отточенным годами.
Цифры подтверждают
-
20+ летопыт в IT
В среднем наши специалисты работают в сфере IT с 2004 года
-
50 млн ₽инвестиций
вложения в свои дата-центры для решения задач очень больших проектов
-
80% retention
в среднем 4 из 5 клиентов остаются с нами на долгие годы
Основа и движущая энергия КручуВерчу – это люди. Мы создаем технологии, которые воплощают в жизнь наши талантливые разработчики, аналитики, дизайнеры, тестировщики и инженеры поддержки - именно они превращают амбициозные идеи в масштабируемые решения.
- SEO-специалисты
- Линкбилдеры
- Frontend-разработчики
- Маркетологи
- Бизнес-аналитики
- SMM-специалисты
- Веб-дизайнеры
- QA-специалисты
- Контент-менеджеры
- Backend-разработчики
- Мобильные разработчики
- Data Scientists
- Тестировщики
- DevOps-инженеры
- UX-аналитики
- Project-менеджеры
- Fullstack-разработчики
-
Умеет доносить главное
Мы четко формулируем мысли и выделяем суть. Умеем объяснять сложные вещи простым языком — так, чтобы нас понимали и партнеры, и клиенты, и команда.
-
Продвигает процессы и помогает достигать цели
Мы не зависаем в задачах и не ждем указаний. Если видим, что процесс можно улучшить или ускорить — делаем это. Работаем на результат и помогаем другим достигать его.
-
Стремится к высоким стандартам и вдохновляет на рост
Для нас важно качество. Мы не идем по пути наименьшего сопротивления – мы стремимся к лучшему решению и поддерживаем других на этом пути.
-
Думает на шаг вперед
Мы принимаем решения, глядя в перспективу: продумываем последствия, оцениваем риски и ищем не только точечные, но и системные решения.
-
Видит возможности в сложностях
В любой задаче, даже самой непростой, мы ищем потенциал. Сложности — это возможность вырасти, сделать лучше, увидеть новое.
-
Поддерживает перемены и развивается вместе с ними
Мы гибкие и адаптивные. В мире, где все меняется, мы умеем меняться вместе с ним — не теряя фокус на главном и сохраняя эффективности.
-
Укрепляет командный дух
Мы работаем как единое целое. Поддерживаем друг друга, делимся опытом и строим культуру сотрудничества. Это делает нас сильнее — и как команду, и как партнеров.
Сильная команда начинается с развития каждого
Большое внимание мы уделяем созданию экосистемы для развития потенциала сотрудников.
-
Внутреннее обучение
Проводим регулярные обучающие лекции для сотрудников и обмениваемся опытом внутри команды. Непрерывно следим за трендами и оперативно внедряем новые технологии для улучшения и ускорения работы наших специалистов.
-
Карьерный рост
В КручуВерчу у каждого есть возможность пройти путь от Junior до Senior, получая поддержку опытных наставников. У нас разработана прозрачная система грейдов, которая формирует понятную траекторию развития на всех уровнях.
-
Дополнительное время на образование
20% своего рабочего времени сотрудники могут направлять на дополнительное образование. Мы всегда приветствуем профессиональное развитие и помогаем расти.
-
Участие в конференциях
200+ профессиональных конференций посетила команда КручуВерчу: с докладами и в качестве участников, от локальных митапов до международных саммитов. Благодаря активному участию мы напрямую перенимаем лучшие практики отрасли и делимся собственной экспертностью с профессиональным сообществом.
-
Приглашенные эксперты
Мы проводим развивающие лекции, куда приглашаем спикеров от сильных компаний отрасли: SAPE, Arsenkin Tools, Userator, Key.so, ТопВизор, Tripster, Учебный центр Андрея Буйлова, SEO-вебинары с Михаилом Шакиным, PARI, Детский мир и многих других.
Что говорят наши сотрудники
-
Мне нравится работать в КручуВерчу потому, что:
— это топовые клиенты,
— лидеры рынка,
— отличное руководство,
— надёжные коллеги.Дмитрий Скоробогатов, Старший веб-разработчик -
Работаю в компании с момента основания. Особенно ценю неизменную лояльность и доверие со стороны руководства. Есть возможность не просто предлагать свои идеи, а реально их внедрять. При этом практически отсутствует микроменеджмент - руководитель ставит задачу, но не стоит над душой, предоставляя свободу в выборе ресурсов для ее решения. Сейчас компания растет — и мы растем вместе с ней, причем именно как команда.
Ирина Качкина, руководитель HR отдела -
«Реальный кайф от задач. Все по делу, без бюрократии и токсичности. Есть автоматизация для упрощения и ускорения работ. Атмосфера дружелюбная, всегда можно спокойно обсудить любые вопросы.»
Дмитрий Заболотный, Веб-разработчик -
«Работать в КручуВерчу — значит создавать дизайн, который не просто красивый, а осмысленный и работающий на результат.
Я превращаю SEO в визуальный язык бренда: оформляю конференции, проекты и айдентику, чтобы каждая деталь вызывала эмоцию и усиливала идею.
Люблю эту компанию за свободу креатива, за классную команду, за лёгкую атмосферу и за результат, который реально видно.Алеся Силаева, Графический дизайнер -
«Работать в КручуВерчу — это каждый день заниматься интересными задачами и быть частью дружной, веселой и профессиональной команды!»
Игорь Липовских, TeamLead отдела Linkbuilding -
«В работе я ценю рост — и свой, и команды. Здесь есть для этого все: обучающие лекции, обмен опытом и поддержка настоящих профессионалов. А еще дружелюбная атмосфера, когда можно обратиться за помощью к коллегам — и тебе обязательно помогут!»
Ирина Дмитриева, Руководитель отдела контента -
«Рад, что в КручуВерчу мы всегда работаем на результат и у нас действительно хорошо получается, и достаточно быстро.Всегда работа на качество и на скорость, процесс работы слажен и ничего лишнего.Всегда есть сложные и нестандартные интересные задачи, работать всегда интересно.»
Павел Горбунов, Web-аналитик КручуВерчу -
«Мне нравится быть частью компании, где опытные специалисты ежедневно решают задачи разной сложности. Это позволяет коллективу постоянно развиваться и оказывать услуги, приносящие пользу клиентам.»
Елизавета Коротких, Руководитель проектов -
«Мне очень нравится тёплая, доверительная и мотивирующая атмосфера в нашей команде. Руководство открыто к предложениям, а коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Здесь есть всё для развития: интересные и разноплановые задачи, регулярные лекции и обучение.»
Екатерина Власова, SEO-специалист